Nguyễn Tuấn Thuỳ là ai?
Từng nắm giữ trọng trách với vai trò Tổng Giám Đốc, điều hành hệ thống hơn 3000 đại lý của Laco, Sếp Nguyễn Tuấn Thuỳ không những xuất sắc hoàn thành tốt nhiệm vụ, mà còn vượt kỳ vọng của Ban Lãnh Đạo Laco khi cán mốc doanh thu hơn 120 tỷ trong tháng 4 vừa qua. Ban Lãnh Đạo Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Laco quyết định bổ nhiệm Tổng Giám Đốc Nguyễn Tuấn Thuỳ đảm nhiệm chức vụ CO-FOUNDER kể từ ngày 01/05/2022.
Là một nữ doanh nhân phi thường, nhà lãnh đạo kiệt xuất, Nguyễn Tuấn Thùy luôn luôn không giới hạn bản thân mình ở một đích đến, chị lựa chọn thử thách bản thân cùng với đội nhóm của mình theo đuổi ước mơ ngày một lớn hơn, thúc đẩy hệ thống phát huy tối đa khả năng và luôn phải là phiên bản tốt hơn chính mình mỗi ngày.
Hãy cùng trò chuyện và lắng nghe những chia sẻ của Co-Founder Nguyễn Tuấn Thùy để hiểu rõ hơn về những bí quyết đột phá kinh doanh, quản trị hệ thống của Nhà Lãnh Đạo tuyệt vời này nhé!
Chị nhận định ra sao về tư duy: Người đứng đầu phải là người giỏi nhất?
Bản thân người đứng đầu không nhất thiết phải là người giỏi nhất, quan trọng, họ phải biết tập hợp người tài và phát huy thế mạnh của từng người, gắn kết họ thành một khối bền chặt và phát triển, đó mới là thành công.
Đối với chị, chị luôn luôn giữ vững quan điểm, chị không phải người toàn năng, vậy nên chị luôn khiêm tốn, cúi mình học hỏi từng người, dù người đó là ai và chị tôn trọng tài năng của mọi người. Chị hiểu rằng mỗi người đều có một thế mạnh riêng, điều chị cần làm là đặt họ vào đúng vị trí của họ để họ tỏa sáng. Chị may mắn vì đã tìm được những người cộng sự thực sự xuất chúng và tài năng như: Sếp Tâm Nguyễn đi đầu về công nghệ, Sếp Thắng Phạm mạnh về đào tạo, Sếp Đỗ Tình, Sếp Bạch Thương Lệ đầu cầu miền Bắc, Sếp Mỹ Tiên đầu cầu miền Nam và rất rất nhiều nữa…
Người ta nói: “Người tài thường hay có tật”. Khi chị sở hữu hệ thống hùng hậu, có quá nhiều người tài giỏi về các lĩnh vực khác nhau như vậy, chị đã làm như thế nào để họ đoàn kết và cống hiến hết mình?
Chị luôn tin vào định luật hấp dẫn. Bởi khi ta lan tỏa trường năng lượng tích cực, lạc quan, yêu đời sẽ thu hút được nguồn năng lượng tương tự như vậy và ngược lại. Bản thân chị luôn tâm niệm rằng dù mình mạnh đến đâu, phát triển tới cỡ nào, mình có tăng trưởng kinh tế như thế nào, mình vẫn luôn sống là chính mình, luôn chân thành và sống bằng sự tử tế và truyền động lực cho mọi người, giúp cho mọi người vững tâm phát triển. Chính vì vậy, trông hệ thống Tuấn Thùy chị luôn tự hào vì đã “hấp dẫn” thu hút được những trường năng lượng tích cực, mọi người cùng chung một đích đến, chung một điểm chạm là cùng nhau phát triển đi lên.
Tuy nhiên, trong gia đình hay trong bất kỳ một đơn vị tổ chức nào dù lớn, dù nhỏ, có bộ máy vận hành vẫn luôn có những quan điểm trái chiều, khác biệt nhau bởi mỗi người là một cá tính khác biệt, không ai giống ai nên những lúc bất đồng quan điểm là điều hoàn toàn bình thường.
Để duy trì một đội nhóm đoàn kết, chị luôn luôn giữ vững quan điểm: PHẢI THẬT CÔNG TÂM, không thiên lệch bất kỳ một ai trong hệ thống và phải luôn giữ thể diện cho tất cả mọi người. Chị sẵn sàng đứng ra xoa dịu, giữ ôn hòa và cố gắng lắng nghe tiếng nói của từng người để tìm ra nguyên lý tại sao họ lại cư xử như vậy. Có công bằng chị mới có thể nhìn thấu mọi việc và tìm ra được nút thắt, từ đó đưa ra phương án tháo gỡ làm sao để họ hiểu ra vấn đề, vá hướng tới mục tiêu chung. Đó là lời giải cho bài toán đoàn kết.
Vậy còn bài toán làm thế nào để họ cống hiến thì đây là câu trả lời.
Họ sẽ không thể làm việc nếu không có động lực và không được đặt đúng nơi mà họ muốn. Đối với chị, bất cứ ai trên đời đều có khả năng đặc biệt của riêng họ, họ có giá trị của riêng họ và họ cần được trao cơ hội để thể hiện, khẳng định bản thân. Khát khao thấy được giá trị của bản thân và được mọi người công nhân đôi khi còn cao hơn tiền bạc rất nhiều. Vậy nên, Tuấn Thùy luôn trao cơ hội cho từng thành viên để họ có thể trao giá trị, tỏa sáng ở bất kỳ đâu.
Điều gì là “vùng cấm” trong kinh doanh của chị?
Chị đi cùng với Laco từ những ngày đầu tiên, chứng kiến Laco trưởng thành từ doanh nghiệp nhỏ, ngày một lớn dần và trưởng thành đến giờ chị vẫn luôn vững một niềm tin, một ý chí và coi đây là sự nghiệp của mình, chị dốc toàn tâm, toàn lực, trí tuệ để phụng sự Laco, vì ở đây có CEO. Hoàng Kim Ngọc – Một người sếp chị vô cùng ngưỡng mộ bởi những chiến lược tuyệt vời và sự nhạy bén với thị trường, quan trọng, Laco và chị có chung triết lý kinh doanh đó là: THƯỢNG TÔN PHÁP LUẬT.
Chúng ta đóng góp xây dựng đất nước, tăng trưởng kinh tế bằng chất xám, bằng trí tuệ, đem lại giá trị cho xã hội, con người Việt Nam nói chung và phụ nữ Việt Nam nói riêng. Vậy nên, hệ thống Tuấn Thùy nói không với: Vi phạm chất lượng sản phẩm, vi phạm luật cấm và vi phạm đạo đức kinh doanh.
Hãy luôn làm việc bằng tâm, bằng đức để không hổ thẹn với chính bản thân mình!
Ở cương vị mới, nắm giữ trọng trách trên đôi vai, chị đã có kế hoạch gì để phát triển Laco nói chung và hệ thống Tuấn Thùy nói riêng chưa ạ?
Chị rất tâm đắc một câu nói: “Bản thân mình phải có một ước mơ đủ lớn để có chỗ người khác tham gia vào. Ước mơ của mình quá bé, bản thân mình ngồi đã chật rồi, người khác không còn chỗ”. Chính vì vậy, khát khao của hệ thống Tuấn Thùy không bao giờ dừng lại ở một con số nhất định, thành tích của ngày hôm nay sẽ luôn là thử thách, là bàn đạp cho ngày mai và nhiều ngày sau nữa. Đặc biệt, trên thương trường chị không hề cô độc, chị có Laco, có Sếp Hoàng Kim Ngọc, có hàng nghìn anh em, đồng đội thiện chiến, một lòng hướng về mục tiêu phát triển, khai phá bản thân nên chị càng thêm vững vàng tiến bước, chinh phục không chỉ thị trường trong nước mà còn vươn xa tới thế giới.
Trong suốt buổi chia sẻ, có thể thấy Sếp Tuấn Thùy là một người toàn tâm toàn ý cho sự nghiệp và đồng đội. Vậy còn gia đình của chị thì sao ạ?
Ồ, đối với chị, hệ thống hơn 3000 thành viên cũng chính là gia đình lớn của chị. Chắc khát khao chị quá lớn, chị thực sự hướng về đồng đội rất nhiều, và luôn lo lắng cho đội nhóm rất nhiều nên gia đình của chị, đặc biệt là chồng rất trân trọng và cộng hưởng. Anh xã sẽ là người thay chị lo toàn cho gia đình nhỏ của chị, lo các con ăn – học – vui chơi.
Xin cảm ơn những chia sẻ hữu ích của chị!
Qua những chia sẻ của chị Tuấn Thùy, chúng ta có thể nhận thấy sự chân thành và sự tận tâm của một vị Sếp Lớn luôn khiêm tốn, ôn hòa, hết lòng vì sự nghiệp, vì đồng đội. Cảm ơn chị vì đã luôn ở đây, là trụ cột để các thành viên vững tâm phát triển.
Laco chúc cho ngọn lửa đam mê của chị luôn rực cháy, tạo ra những bước đi đột phá hơn nữa cho hệ thống trong tương lai!
Ứng dụng công nghệ hình ảnh, video trong công việc kinh doanh online được ví như “chìa khóa vàng” giúp bạn tạo ra nguồn doanh thu đột phá. Hiểu được giá trị của việc sử dụng hình ảnh, video, Giám đốc kinh doanh Nguyễn Minh Nguyệt luôn đi đầu trong việc cập nhật những công […]
![[CHƯƠNG TRÌNH ƯU ĐÃI LỚN NHẤT NĂM] BÙNG NỔ GIÁ – QUÀ THẢ GA](https://laco.vn/wp-content/uploads/2023/10/z4752427497157_b50084b57acf39f2f7fff8c615d6768d.jpg)
Loa loa loa loaaaa Laco đã đạt cột mốc 7 năm khẳng định vị thế trên thị trường làm đẹp. Chúng tôi chào mừng cột mốc này bằng một chương trình khuyến mại KHỦNG chưa từng có “BÙNG NỔ GIÁ – QUÀ THẢ GA”. Bùng cháy cùng những siêu phẩm làm đẹp GIẢM GIÁ ĐẾN […]
Chúc mừng Co.Founder Nguyễn Tuấn Thùy được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Học viện Laco Home Spa kể từ ngày 17/08/2023. Khởi nguồn ý tưởng Laco Home Spa Laco là thương hiệu làm đẹp với những sản phẩm an lành từ thiên nhiên, được hàng triệu khách hàng đón nhận hàng năm. Đặc […]
